План проверок деятельности органов государственной власти субъектов РФ
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Версия для печати

Прокуратура Челябинской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры г.Коркино Челябинской области.

Прокуратура Челябинской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры г.Коркино Челябинской области.
Квалификационные требования к должности:  высшее образование, соответствующее направлению деятельности. Уверенный пользователь ПК, Excel, Word.  Знание компьютерной техники, умение работать с оргтехникой.
Начало приема документов с 07 по 27 апреля 2020 года, включительно, по адресу: ул.Елькина, 11. 
Конкурс предполагается провести в период с 28 апреля по 29 мая 2020 года, включительно. (в здании прокуратуры Челябинской области по адресу: г. Челябинск ул.Елькина,  11). 
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) личное заявление (пишется собственноручно);
2) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
3) автобиография (подробно отразить: биографические данные кандидате, место регистрации и фактического проживания, в том числе на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, родные братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что, условия проживания и др.);
4) копия паспорта;
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы: 
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; 
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) копия военного билета (всех листов), приписного свидетельства, послужного списка; 
7) при необходимости документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства;
8) заключение медицинского учреждения об отсутствии  заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации (приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н), справки их психоневрологического и наркологического диспансеров;
9) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которые гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещали общедоступную информацию, а также даны, позволяющие из идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р)
10) фото размером 3,5 х 4,5  1 шт. и 4 х 6 – 1 шт. (цветное, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – деловая);
11)характеристика с последнего места работы, учебы.
12)сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).  
13)копия ИНН, страхового пенсионного свидетельства.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии. 
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. 
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. 
О дате проведения конкурса можно узнать по телефону 8-351-239-20-09.

Должностные обязанности (СКАЧАТЬ)