Интернет-приемная
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии

Календарь новостей

ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Версия для печати

По требованию прокурора должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности за нарушение законодательства о занятости населения

05.10.2016

Прокуратура Центрального района г. Челябинска провела проверку соблюдения ООО «МОЛЛ» законодательства о занятости населения в части предоставления в ОКУ ЦЗН г. Магнитогорска сведений о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно действующему федеральному законодательству работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Указанная информация необходима органам службы занятости для исполнения возложенной законом обязанности по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения и содействию в подборе работы и трудоустройстве инвалидов.

В нарушение требований законодательства о занятости населения в Российской Федерации ООО «МОЛЛ» не представляло ежемесячно информацию ОКУ Центр занятости населения г. Магнитогорска о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В связи с выявленными нарушениями прокурором района директору ООО «МОЛЛ» внесено представление с требованием принять меры к устранению нарушений закона.

По результатам рассмотрения представления нарушения устранены, сотрудник отдела кадров привлечен к дисциплинарной ответственности.

 

Архив новостей