Прокуратура Калининского района г.Челябинска в ходе проверки деятельности Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Комплексная детско-юношеская спортивная школа «Факел» г.Челябинска» выявила нарушения федерального законодательства.

В соответствии с законодательством об образовании в Российской Федерации, образовательное учреждение несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса.

Согласно ст.331 Трудового кодекса Российской Федерации, к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Статьей 351.1 установлен запрет на осуществление трудовой деятельности указанных лиц в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

При поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются указанные лица, необходимо предъявлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) акта уголовного преследования либо о прекращении уголовного дела по нереабилитирующим основаниям.

Установлено, что в МБУДО КДЮСШ «Факел» г.Челябинска ряд сотрудников приняты на работу и выполняют свои должностные обязанности без предоставления справки о наличии (отсутствии) судимости и уголовном преследовании.

В отношении руководителя спортивной школы возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого Государственной инспекцией труда он привлечен к административному наказанию в виде штрафа.