Интернет-приемная
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Версия для печати

Муниципальное учреждение подвергнуто штрафу за нарушение законодательства при трудоустройстве бывшего государственного служащего

14.05.2019

Прокуратурой г.Миасса проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве на работу бывших государственных и муниципальных служащих.

Установлено, что директором МАУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Миасского городского округа» заключен трудовой договор с бывшим сотрудником городской администрации.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.

В нарушение требований законодательства уведомление о заключении трудового договора бывшему работодателю в 10-дневный срок не направлено.

По результатам проверки прокуратурой города в отношении МАУ «МФЦ МГО» возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).

Постановлением мирового судьи юридическому лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.

 

 

 

 

Архив новостей