Интернет-приемная
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Хоккейный клуб
Версия для печати

Директор муниципального учреждения привлечен к ответственности за нарушение законодательства при трудоустройстве бывшего госслужащего

20.06.2019

Прокуратурой ЗАТО г. Снежинск проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывших государственных служащих.

Установлено, что директором МБУ «Объединение Муниципальных Общежитий города Снежинска» заключен трудовой договор с бывшим государственным служащим, ранее занимавшим должность в органах внутренних дел.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.

В нарушение требований законодательства муниципальное учреждение в десятидневный срок не сообщило по последнему месту службы о трудоустройстве указанного лица.

По результатам проверки прокурором города в отношении директора возбуждено дело об административном правонарушении предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ.

Постановлением мирового судьи директор МБУ «Объединение Муниципальных Общежитий города Снежинска» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

 

 

 

Архив новостей