План проверок деятельности органов государственной власти субъектов РФ
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Версия для печати

Прокурорами приняты меры к нарушителям трудового законодательства

24.09.2019

Прокуратурой Металлургического района г.Челябинска проведена проверка кооператива по строительству и эксплуатации гаражей № 502, в результате которой установлен факт несвоевременной выплаты заработной платы.

В силу требований ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение вышеуказанного требования председателем правления ГСК № 502 утверждены Правила внутреннего трудового распорядка, согласно которым предусмотрена выдача зарплаты работникам с 3 по 5 число.

В этой связи прокуратурой района на противоречащий закону локальный правовой акт принесен протест.

Кроме того, председателю правления ГСК № 502 внесено представление, объявлено предостережение, в отношении должностного и юридического лиц возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Прокуратура Агаповского района в ходе проверки исполнения трудового законодательства выявлены нарушения в администрации Наровчатского сельского поселения.

Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства, Федерального закона «О специальной оценке условий труда», работникам не предоставляются предусмотренные законом компенсационные выплаты в виде повышения оплаты труда, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Также в ходе проверки выявлены нарушения в части несвоевременной оплаты отпусков работникам.

Прокуратурой района в отношении работодателя вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 и ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, внесено представление об устранении нарушений закона.

Также должностное лицо предостережено о недопустимости нарушения требований трудового законодательства.

 

 

 

Архив новостей