Интернет-приемная
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Хоккейный клуб
Версия для печати

Прокурорами вскрыты нарушения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих

23.10.2019

Прокуратурой Брединского района в ходе проверки выявлен факт нарушения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывшего государственного служащего директором МКОУ «Рымникская СОШ».

Согласно ч.4 ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 2 лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы.

Аналогичные требования закона закреплены в ст.64.1 Трудового кодекса РФ.

Проверка показала, что уведомление о заключении трудового договора с бывшим сотрудником полиции предыдущему работодателю не направлено.

По итогам проверки прокурором района в отношении директора образовательной организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), которое направлено на рассмотрение мировому судье.

Прокуратурой ЗАТО г.Трехгорный выявлены аналогичные нарушения законодательства о противодействии коррупции в МБОУ ДО «СДЮСШОР по дзюдо», руководитель которого не сообщил в орган местного самоуправления о трудоустройстве бывшего муниципального служащего.

В связи с чем прокурором города руководителю образовательной организации внесено представление об устранении нарушений закона.

 

 

Архив новостей