План проверок деятельности органов государственной власти субъектов РФ
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Хоккейный клуб
Версия для печати

Юридическое лицо привлечено к ответственности за нарушение законодательства при трудоустройстве бывшего муниципального служащего

19.12.2019

 

Каслинской городской прокуратурой проведена проверка исполнения требований Федерального закона «О противодействии коррупции» в части привлечения к трудовой деятельности бывших муниципальных и государственных служащих.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.

Установлено, что руководителем МУ «Физкультурно-спортивный комплекс г.Касли» заключен трудовой договор с бывшим муниципальным служащим, однако в предусмотренный законом 10-дневный срок уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего не направлено.

По результатам проверки городским прокурором в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).

По результатам рассмотрения мировым судьей судебного участка №2 г.Касли и Каслинского района Челябинской области юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.

 

 

Архив новостей