План проверок деятельности органов государственной власти субъектов РФ
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Версия для печати

Прокуратура Уйского района помогла сотрудникам противопожарной службы вернуть необоснованно сниженные стимулирующие надбавки.

24.06.2009
Прокуратура Уйского района Челябинской области помогла сотрудникам ПЧ-74 ГУ «5 отряд Федеральной противопожарной службы по Челябинской области» вернуть необоснованно сниженные стимулирующие надбавки. В ходе проведения прокуратурой района мониторинга ситуации по выплатам заработной платы предприятиями и организациями Уйского муниципального района установлено, что на основании приказа с 01 апреля 2009 года была приостановлена выплата гражданскому персоналу пожарной части, расположенной в селе Уйское, процентной надбавки за особые условия труда (непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, выплаты стимулирующего характера устанавливаемые на постоянной основе). В соответствии со статьей 131 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами. Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, которое заключается в письменной форме. Коллективным договором на 2009 год сотрудникам пожарной части установлена на постоянной основе надбавка стимулирующего характера за интенсивность и особые условия труда до 50% оклада. Аналогичные условия содержались в каждом трудовом договоре, заключенном с работниками отряда. Вопреки требованиям законодательства работники не были уведомлены об изменениях условий трудового и коллективного договоров в письменной форме не позднее, чем за два месяца. Фактически существенные условия труда были изменены работодателем в одностороннем порядке. Прокурором района в адрес начальника ГУ «5 отряд ФПС по Челябинской области» внесен протест на незаконный приказ. Протест рассмотрен и удовлетворен. Незаконно удержанные надбавки работникам выплачены.

 

 

Архив новостей