План проверок деятельности органов государственной власти субъектов РФ
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Версия для печати

В ходе проведенной прокуратурой проверки соблюдения трудового законодательства выявлены грубейшие нарушения в деятельности Управления образования Кусинского муниципального района.

27.06.2008
Прокуратурой Кусинского района Челябинской области совместно с государственным инспектором труда проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности районного Управления образования. В ходе проверки выявлено, что заключенные с работниками трудовые договоры, которые являются одним из важнейших гарантов соблюдения прав и законных интересов граждан, не соответствовали требованиям статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации. В них ненадлежащим образом оговаривались условия выплаты и сроки заработной платы, условия социального страхования, предоставления отпусков и прочие обязательные условия. Вопреки законодательству в управлении отсутствовал график отпусков. Оплата отпуска производилась одновременно с выплатой заработной платы, а не за три дня до начала отпуска работника. При прекращении трудовых договоров с работниками им не выплачивались своевременно все причитающиеся денежные суммы. Работникам не начислялась и не выплачивалась денежная компенсация в размере 1,03 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации. Отсутствовали правила внутреннего трудового распорядка, регламентирующие порядок приема и увольнения работников, основные права и обязанности, ответственность сторон трудового договора и иные вопросы регулирования трудовых отношений. Не проводились аттестация не электротехнического персонала по электробезопасности при эксплуатации электроустановок, а также медицинский осмотр работников. Прокурором района в отношении руководителя Управления образования Кусинского муниципального района Клавдии Лазаревой возбуждено дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и об охране труда), по результатам рассмотрения которого она оштрафована на 1 тысячу рублей.

 

 

Архив новостей