Интернет-приемная
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Версия для печати

В ходе проведенной прокуратурой Советского района города Челябинск проверки соблюдения требований трудового законодательства в сфере малого бизнеса выявлено более 30 нарушений закона

28.05.2008
Прокуратурой Советского района города Челябинск совместно с сотрудниками Государственной инспекции труда в Челябинской области проведены проверки соблюдения требований законодательства об охране труда в обществе с ограниченной ответственностью «ЛОГО Южный Урал», осуществляющем торговлю бытовой техникой, в обществе с ограниченной ответственностью «Мир еды», реализующем продукты питания, в обществе с ограниченной ответственностью «Аист», оказывающем парикмахерские услуги.
В ходе прокурорских проверок установлено, что на предприятиях вопреки требованиям закона отсутствовали инструкции по охране труда по всем профессиям и видам работ, не обеспечивалось проведение вводного и первичного инструктажа, не проверялись знания работниками требований охраны труда, не проводилось обучение безопасным методам труда. Зачастую работники не были ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка, содержащими права и обязанности работника и работодателя по охране труда.
Всего прокуратурой выявлено 36 нарушений закона о труде, в том числе 18 нарушений в сфере охраны труда. Прокурором района вынесено 4 постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и об охране труда), по результатам рассмотрения которых общество с ограниченной ответственностью «ЛОГО Южный Урал» и общество с ограниченной ответственностью «Аист» оштрафованы на 30 тысяч рублей каждое, штрафы назначены двум работникам общества с ограниченной ответственностью «Мир еды».
Руководители указанных предприятий предостережены прокурором о недопустимости нарушений трудового законодательства и об административной ответственности за повторное их совершение в виде дисквалификации должностного лица сроком до трех лет.

 

 

Архив новостей