План проверок деятельности органов государственной власти субъектов РФ
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Версия для печати

На заседании коллегии прокуратуры Челябинской области рассмотрены вопросы организации надзора за исполнением законодательства о соблюдении запретов и ограничений при прохождении государственной и муниципальной службы.

29.10.2010
На заседании коллегии прокуратуры Челябинской области рассмотрены вопросы организации надзора за исполнением законодательства о противодействии коррупции и соблюдении запретов и ограничений при прохождении государственной и муниципальной службы. Начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры области Александр Ермолаев отметил, что возглавляемый им отдел проверил 9 территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и 5 министерств Челябинской области. Аналогичные проверки проводили прокуроры городов и районов. В 2010 году выявлено 232 нарушения квалификационных требований, достоверности предоставленных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных и муниципальных служащих, для устранения которых принесено 14 протестов, внесено 96 представлений, объявлено 4 предостережения. Незначительное число нарушений касалось несоблюдения ограничений при прохождении службы близких родственников или свойственников, если замещение гражданской службы было связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Вопреки требованиям закона бывший глава Берегового сельского поселения принял на должность специалиста администрации свою супругу. А бывший глава Григорьевского сельского поселения приняла на должность специалиста свою дочь. По требованию Каслинского городского прокурора нарушения закона устранены. Наиболее типичными нарушениями установленных ограничений в последнее время стали факты предоставления подложных документов об образовании. За 2008-2009 годы службой безопасности Управления Федеральной налоговой службы России по Челябинской области выявлено 27 случаев предоставления поддельных дипломов. Прокуроры выявили нарушения порядка назначения на должности государственной гражданской и муниципальной службы, в том числе порядка деятельности конкурсных комиссий и проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, а также факты несоблюдения квалификационных требований к замещению должностей. В ходе реализации актов прокурорского реагирования по результатам проверок уволено 26 муниципальных служащих, 42 - переведены на должности соответствующие их уровню квалификации. Некоторые служащие занимали должности, совмещая работу с другой оплачиваемой деятельностью без предварительного уведомления нанимателя с целью исключения конфликта интересов. Ряд чиновников замещали должности государственной гражданской или муниципальной службы в нарушение запрета на участие в учредительстве коммерческих организаций, предпринимательстве, отказывались передать в доверительное управление доли, паи, акции и ценные бумаги. По указанным основаниям была освобождена от занимаемой должности начальник отдела камеральных проверок №3 Инспекции ФНС России по Правобережному району города Магнитогорска, вышли из состава учредителей сотрудник УВД по Орджоникидзевскому району города Магнитогорска, старший дознаватель отделения госпожнадзора Чесменского района, начальник управления инженерного обеспечения, транспорта и связи администрации города Магнитогорска, главный специалист отдела управления государственного строительного надзора Министерства строительства, инфраструктуры и дорожного хозяйства Челябинской области и другие. На заседании коллегии отмечены слабая организация работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в части исполнения требований о запрете гражданину после увольнения с гражданской службы без согласия указанной комиссии в течение 2-х лет замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего. Ненадлежащее знание сотрудниками кадровых служб законодательства о государственной и муниципальной службе, а также пренебрежительное отношение к соблюдению кандидатами и служащими существующих требований. По итогам коллегии принято решение об усилении прокурорского надзора за исполнением законодательства о противодействии коррупции о государственной гражданской и муниципальной службе.

 

 

Архив новостей