Интернет-приемная
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Версия для печати

Органы прокуратуры продолжают защищать права граждан от произвола работодателей.

16.11.2011
Прокуратура Ленинского района города Челябинска провела проверку по обращению уволенного работника Челябинского завода технической оснастки. Установлено, что в августе 2010 года мужчина, являющийся инвалидом 3 группы по общему заболеванию, принят на работу на должность токаря 5 разряда. Согласно индивидуальной программе реабилитации ему противопоказан тяжелый физический труд. В феврале 2011 года мужчину перевели на должность подсобного рабочего. Спустя несколько месяцев его отстранили от работы и уволили с должности токаря в связи с отсутствием у работодателя работы, соответствующей медицинским показаниям работника. В соответствии с законом работник не мог быть уволен с должности, которую уже не занимал. Прокурор района обратился в суд с заявлением о признании увольнения работника с должности токаря незаконным и восстановлении его в должности подсобного рабочего, а также о взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме более 20 тысяч рублей. В судебном заседании ответчик признал требования прокурора, в связи с чем производство по делу прекращено. Чебаркульская городская прокуратура выявила грубые нарушения трудового законодательства в деятельности Общества с ограниченной ответственностью «АТИС». В ходе проверки, проведенной по обращению уволившегося работника, установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не выдал мужчине трудовую книжку в день увольнения, а также не произвел с ним окончательный расчет. Задолженность по заработной плате составила более 6 тысяч рублей. Кроме того, в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. В период с января по апрель 2011 года мужчина отработал сверх установленной нормы 114 часов. На основании постановления прокурора Общество с ограниченной ответственностью «АТИС» привлечено к ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде) и оштрафовано на 40 тысяч рублей. Прокурор обратился в суд с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы. Работа органов прокуратуры по защите трудовых прав граждан продолжается.

 

 

Архив новостей