Интернет-приемная
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Версия для печати

В прокуратуре Челябинской области проведено заседание коллегии, посвященное работе аттестационной комиссии

23.03.2012
В прокуратуре Челябинской области проведено заседание коллегии, посвященное работе аттестационной комиссии в 2011 году. В заседании коллегии принял участие ветеран органов прокуратуры заместитель прокурора Челябинской области в отставке Закиров Фёдор Касимович. Заслушав и обсудив информацию председателя аттестационной комиссии Владимира Можина, коллегия отметила, что аттестационной комиссией проделана значительная работа по изучению деловых, профессиональных и моральных качеств работников, их способности успешно выполнять стоящие перед органами прокуратуры задачи, находить и применять эффективные формы влияния на укрепление законности и правопорядка, настойчиво и последовательно добиваться положительных результатов. На заседаниях аттестационной комиссии рассматривались вопросы о соответствии работников занимаемым должностям, о выдвижении на вышестоящие должности, о зачислении в резерв кадров, о подведении итогов Смотра-конкурса на лучшую прокуратуру и лучшего по профессии, о поощрениях, о распространении положительного опыта работы и другие. В работе комиссии принимают участие ветераны органов прокуратуры. В 2011 году проведено 35 заседаний, на которых рассмотрено 197 аттестаций. Работники прокуратур были признаны соответствующими занимаемым должностям, в том числе 85 человек рекомендованы для выдвижения на вышестоящие должности, 10 человек поощрены правами прокуратура области, 4 – рекомендовано зачислить в резерв на выдвижение. Аттестовано 46 молодых работников. Заслушано 6 горайпрокуроров с отчетами о работе с кадрами. Решением коллегии прокуратуры области работа аттестационной комиссии признана удовлетворительной. Прокурорам городов и районов предложено принципиально и объективно оценивать деловые качества сотрудников, при подготовке молодых специалистов уделять внимание всем отраслям надзора, правильно организовывать их работу и оказывать практическую помощь.

 

 

Архив новостей