Интернет-приемная
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Версия для печати

Прокуратура Увельского района установила нарушения при привлечении к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего

25.05.2012
Прокуратура Увельского района Челябинской области выявила нарушение требований законодательства о противодействии коррупции в части привлечения к трудовой деятельности Обществом с ограниченной ответственностью «Увельскагропромэнерго» в качестве главного инженера бывшего заместителя начальника Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации района. В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Несоблюдение указанного требования влечет прекращение договора по основаниям, предусмотренным в статье 84 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатель в свою очередь обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора бывшему работодателю государственного или муниципального служащего. Иначе он подлежит привлечению к административной ответственности. Директор Общества с ограниченной ответственностью «Увельскагропромэнерго» не сообщил в администрацию района о трудоустройстве бывшего муниципального служащего. На основании постановления прокурора он привлечен к ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) и оштрафован на 20 тысяч рублей.

 

 

Архив новостей