Интернет-приемная
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Версия для печати

Прокуратура потребовала от предпринимателя возместить работнику ущерб, причиненный удержанием трудовой книжки после его увольнения

25.01.2013

Прокуратура Ленинского района города Челябинска провела проверку по обращению женщины о нарушении ее трудовых прав.

В ходе проверки установлено, что в августе 2012 года женщина уволилась, но трудовую книжку и копию приказа об увольнении от работодателя не получила. Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой женщина получила по почте спустя три месяца.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день увольнения. В противном случае он должен возместить работнику не полученный им заработок.

По смыслу закона несвоевременная выдача трудовой книжки лишает гражданина права на труд в других организациях, поскольку при трудоустройстве он должен предъявить указанный документ новому работодателю.

Прокуратура района обратилась в суд с заявлением о взыскании с индивидуального предпринимателя неполученного заявительницей заработка в размере более 16,5 тысяч рублей.

Заявление прокурора направлено для рассмотрения в Верхнеуфалейский городской суд.

 

 

Архив новостей