Интернет-приемная
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Версия для печати

Прокуроры г. Снежинска и г. Миасса выявили нарушение положений Регионального соглашения о минимальной заработной плате во внебюджетном секторе экономики Челябинской области при оплате труда работников

18.03.2013

Прокуратура ЗАТО города Снежинска Челябинской области по обращению гражданина провела проверку соблюдения требований трудового законодательства руководством Общества с ограниченной ответственностью «Санаторий Сунгуль».

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом. Однако, субъект Российской Федерации вправе установить минимальный размер заработной платы региональным соглашением.

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Челябинской области, подписанным 20.06.2012, минимальная заработная плата во внебюджетном секторе экономики с 01.07.2012 не может быть ниже 7200 рублей.

В нарушение закона Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО «Санаторий Сунгуль» устанавливало минимальный размер оплаты труда в сумме 6800 рублей.

Кроме того, заработная плата выплачивалась работникам не своевременно. Зарплату за январь 2013 они получили в конце февраля – начале марта, выплаты за февраль не были завершены на период проверки.

В отношении генерального директора ООО «Санаторий Сунгуль» прокуратура возбудила дело по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде).

На незаконное положение об оплате труда прокурор принес протест.

Также генеральному директору объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудовых прав работников. Он предупрежден о дисквалификации за повторное нарушение закона и об уголовной ответственности за невыплату заработной платы.

Аналогичные нарушения выявила прокуратура города Миасса. В ходе прокурорской проверки установлено, что в нарушение Регионального соглашения обратившимся в прокуратуру работникам ЗАО «Миасский кирпичный завод» за январь 2013 года начислена заработная плата ниже 7200 рублей.

Прокуратура города Миасса внесла в адрес генерального директора завода представление об устранении нарушений законодательства, привлечении виновных лиц к ответственности, а также с требованием произвести указанным работникам перерасчет оплаты труда.

В отношении ЗАО «Миасский кирпичный завод» прокуратура возбудила дело по статье 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение или невыполнение обязательств по соглашению).

Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении. Устранение нарушений находится на контроле прокуратуры.

 

 

Архив новостей