Интернет-приемная
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Версия для печати

На основании постановлений прокурора привлечен к ответственности работодатель, нарушивший закон о противодействии коррупции при трудоустройстве

10.12.2013

Прокуратура Ленинского района города Челябинска выявила нарушение требований законодательства о противодействии коррупции в части привлечения к трудовой деятельности на условиях трудового договора гражданина, ранее занимавшего должность государственной службы в главном управлении МВД России по Челябинской области.

В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с лицами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы в течение двух лет после его увольнения со службы, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы.

В связи с выявленным нарушением, прокурором района вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

За совершенное административное правонарушение ОАО «Челябинский трубопракатный завод» оштрафовано на 100 тысяч рублей.

 

 

Архив новостей