Интернет-приемная
Борьба с экстремизмом
План проверок деятельности органов местного самоуправления
Сводный план проверок 2012
Противодействие коррупции
Встречаемся у вечного огня
Геральдический знак
75 лет нашей профессии
Версия для печати

Прокурорами приняты необходимые меры по устранению нарушений трудового законодательства

26.08.2014

Прокурорами городов и районов продолжается реализация комплекса мероприятий по защите трудовых прав граждан.

В ходе проверки, проведенной по коллективному обращению работников ООО «Коркинский экскаваторо-вагоноремонтный завод», прокурором города Коркино, что в нарушение требований законодательства заработная плата выплачивалась работникам один раз в месяц и несвоевременно.

Прокурором города в адрес генерального директора ООО «КЭВРЗ» внесено представление об устранении и недопущении впредь нарушений трудового законодательства, в отношении юридического лица и генерального директора завода возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27. КоАП РФ .

Прокуратурой Советского района г. Челябинска руководителю ООО «Челябинская Продуктовая Компания»внесено представление об устранении нарушений законодательства. В организации в нарушение требований статьи части 6 статьи 136, статьи 236 Трудового кодекса РФ был издан приказ о выдаче работникам авансовой части за первую половину месяца в конце отработанного месяца, не начислялась денежная компенсация в связи с несвоевременностью выплаты заработной платы.

Незаконный приказ опротестован, руководителю общества вынесено официальное предостережение.

Саткинской городской прокуратурой проверено обращение бывшего работника индивидуального предпринимателя Лушкиной. Установлено, что с заявительницей трудовой договор в письменной форме не заключался, работодателем несвоевременно выплачивалась заработная плата, нарушалась очередность предоставления отпусков, порядок применения дисциплинарных взысканий.

Саткинским городским прокурором в отношении предпринимателя вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и об охране труда), в интересах заявителя в суд направлено исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, оплаты за время ежегодного отпуска, признании незаконным приказа об увольнении.

 

 

Архив новостей